Il Manutentore meccanico turnista si occupa della gestione di macchinari e impianti produttivi, per garantire la loro efficienza e il corretto funzionamento.

Attività assegnate:

• Ricerca e risoluzione di guasti meccanici degli impianti produttivi e di servizio
• Gestione di interventi di manutenzione programmata sugli impianti produttivi e di servizio dello stabilimento
• Supporto agli operatori di linea per la conduzione dell’impianto
• Esecuzione di interventi di aggiustaggio meccanico e saldatura in opera

Requisiti richiesti:

• Diploma perito meccanico/tecnico/elettromeccanico
• Competenze in area meccanica, pneumatica e oleodinamica
• Esperienza lavorativa pregressa come manutentore meccanico su macchina e/o linea
• Preferibile esperienza di supporto a operatore di macchina/linea
• Uso carrello elevatore e/o piattaforma aerea
• Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo

Il conduttore di impianto assicura il funzionamento dell’impianto di produzione del pannello semilavorato, monitora i parametri di produzione ed interviene in caso di anomalie.

Attività:

• Eseguire i programmi di produzione impostati
• Controllare visivamente il funzionamento dell’impianto di pressatura (controllo visivo o tramite monitor)
• Verificare e gestire i parametri di produzione interfacciandosi con i Responsabili di Produzione e di Reparto
• Controllare la qualità del pannello pressato (misure, taglio) segnalando eventuali non conformità al Responsabile di Reparto ed eventuali anomalie al reparto di Levigatura
• Eseguire la pulizia degli impianti (resinatrici e formatrici)
• Supportare i Manutentori Meccanici nell’esecuzione di eventuali interventi manutentivi
• Taglio dei pannelli destinati alle analisi di laboratorio

Requisiti:

• Conoscenza informatica di base
• Competenze meccaniche di base (utilizzo di attrezzi manuali, funzionamento impianti)
• Competenze professionali e tecniche nell’ambito di processi complessi
• Autonomia operativa
• Predisposizione al team-working
• Ottime capacità comunicative
• Gestione dello stress

Il carrellista si occupa della movimentazione della merce all’interno dell’azienda e del carico e scarico di mezzi utilizzando il carrello elevatore.

Attività:

• Movimento Merce tramite carrelli elevatori
• Carico e scarico merci con utilizzo del muletto
• Preparazione delle merci per il carico
• Sistemazione merci in magazzino secondo le direttive
• Controllo dell’integrità delle merci durante le attività di carico, scarico e movimentazione
• Compilazione e aggiornamento della documentazione relativa alle merci depositate e a quelle in transito

Requisiti:

• Patente B
• Patentino per il Carrello Elevatore
• Disponibilità al lavoro sui 3 turni a ciclo continuo
• Esperienza professionale nell’uso di mezzi di movimentazione
• Autonomia operativa
• Predisposizione al Team Working
• Gestione dello stress

Il Pressista del Reparto Nobilitato gestisce la linea di produzione del pannello nobilitato e collabora con i collaudatori per mantenere alti gli standard qualitativi e quantitativi.

Attività:

• Monitorare i parametri di produzione e verificare la corretta composizione dei pannelli
• Presidiare costantemente il carico, la composizione e la pressatura delle linee
• Caricare e controllare le carte e i pannelli grezzi necessari alla produzione, in collaborazione con gli addetti del Reparto Carte e gli addetti alla movimentazione
• Effettuare cambi formato e cambi lamiera collaborando con i capiturno
• Segnalare nel rapportino di fine turno del collaudatore e nella validazione della commessa eventuali guasti/anomalie della linea

Requisiti:

• Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo
• Esperienza pregressa su macchinari e impianti industriali
• Buone competenze informatiche
• Capacità di lavorare in team
• Autonomia operativa

L’addetto Controllo Qualità si occupa di prove meccaniche, fisiche e chimiche sul pannello e degli adempimenti in materia di Qualità.

Attività assegnate:

• Gestione e registrazione delle prove meccaniche, fisiche e chimiche sul pannello e delle prove sugli additivi.
• Gestione documentale ai fini di Certificazioni e audit.
• Gestione e segnalazione delle non conformità.
• Gestione dei rapporti con l’headquarter.
• Monitoraggio e gestione dei cambiamenti normativi in ambito Qualità e certificazione di prodotto.

Requisiti:

• Esperienza in ambito scientifico
• Conoscenza delle normative in ambito di Qualità e certificazioni ISO
• Esperienza nell’utilizzo di strumentazione di laboratorio
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza informatica

Il Progettista Elettrico si occupa della preparazione e dello sviluppo di nuove soluzioni  quali cabine di trasformazione, quadri di automazione ed impianti elettrici di bordomacchina.

Attività:

• Cooperare con le altre funzioni alla progettazione di nuovi impianti o alla modifica di quelli esistenti.
• Inoltrare all’ufficio acquisti gli ordini e preparare la documentazione che deve accompagnare la messa in opera.
• Supervisionare le attività delle ditte esterne coinvolte nella costruzione di nuovi impianti riguardo la corrispondenza al progetto, la pianificazione delle loro attività, il controllo dell’avanzamento lavori assicurando il rispetto delle norme di sicurezza.
• Verificare che la documentazione delle componenti di automazione degli impianti e delle macchine sia mantenuta aggiornata.
• Commissioning degli impianti con i relativi collaudi.
• Progettazione tramite Cad elettrico (Eplan) di quadri di automazione o modifiche di quadri esistenti. Utilizzo dell’ambiente di progettazione COMOS.

Requisiti:

• Consolidata esperienza nel ruolo maturata presso aziende strutturate operanti preferibilmente nello sviluppo delle infrastrutture tecnico-tecnologiche
• Laurea in Ingegneria elettrica o diploma di perito elettrico
• Conoscenza delle normative PED-ASME
• Buona padronanza della lingua inglese
• Ottime capacità comunicative
• Ottime capacità di gestione dello stress

Il Coordinatore del Reparto Elettrico si occupa del coordinamento, pianificazione, monitoraggio di attività e persone del reparto elettrico e nei cantieri.

Attività:

• Pianificazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti dello stabilimento.
• Esecuzione collaudi, configurazione inverter, settaggio strumentazione, verifiche elettriche, messa in servizio degli impianti.
• Gestione degli interventi manutentivi per guasti elettrici, di cui coordina anche le attività dei sottoposti.
• Gestione magazzino ricambi elettrici, con eventuale notifica di acquisto all’Ufficio Acquisti Tecnici.
• Verifica dei rapportini di manutenzione, che riportano la descrizione dell’intervento, l’impianto selezionato ed eventuali soluzioni temporanee.
• Supporto nella gestione del budget in accordo all’avanzamento lavori.
• Redazione procedure e istruzioni di lavoro del sistema Qualità aziendale.
• Gestione dei turni dei sottoposti, al fine di garantirne la presenza costante.
• Garantire l’efficientamento degli impianti elettrici al fine di ridurre l’occorrenza dei guasti e l’obsolescenza delle componenti.
• Collabora per la conservazione e l’aggiornamento della documentazione elettrica relativa agli impianti.

Requisiti:

• Diploma o Laurea ad indirizzo elettrico/elettrotecnico
• Esperienza professionale nella manutenzione elettrica
• Buona conoscenza informatica
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità alla reperibilità, notturna e festiva

Il Payroll Expert si occupa dell’elaborazione paghe e contributi all’interno del reparto HR aziendale.

Attività:

• Gestione e rilevazione delle presenze mensili, elaborazione dei cedolini paga e del Libro Unico del Lavoro.

• Consulenza giuslavoristica interna e gestione dei rapporti con gli Enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia Entrate).

• Gestione, elaborazione e trasmissione degli adempimenti mensili (Mod. F24, Mod. UniEmens INPS, ecc.) e annuali (Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica, Prospetto deduzioni IRAP, Mod. ISA, Mod. 770, ecc.).

• Elaborazione dei vari tabulati richiesti ai fini contabili e del controllo da parte dei revisori

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore e/o laurea ad indirizzo economico o giuridico

• Esperienza professionale in ambito payroll

• Competenze professionali in materia giuridica (Diritto del Lavoro)

• Preferibile conoscenza del gestionale SAP (Modulo Payroll)

• Buona padronanza della lingua inglese